BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Opstart efter aftale.
Engbo Kerteminde - Hus A, B og C, har spændende opgaver der skal løses. Derfor søger vi nye kollegaer. Arbejdstiden er skiftende dag- og aftenvagter i tidsrummet fra kl. 6.30 – kl. 22 alle ugens 7 dage. Så har du lyst til at gøre en forskel og være en del af en ambitiøs arbejdsplads med fokus på kvalitet for borgerne, så kan en af disse stillinger være noget for dig. Timetallet er alt efter behov i de enkelte huse.
Hvad kan du forvente?
Hus AB er et botilbud for 12 borger. De fleste borger har Prader Willi Syndrom (PWS). Det er et medfødt handicap, der er karakteriseret ved eksempelvis mental retardering i forskellig grad, ringe grad af mæthedsfølelse, der ofte fører til livstruende overvægt og adfærdsforstyrrelser. Læs mere om Prader Willi Syndrom (PWS). Pædagogikken i forhold til mennesker med Prader Willi Syndrom har vist sig at være meget anvendelig i forhold til andre mennesker med alvorlige spiseforstyrrelser. De andre borger har andre typer af fysiske og psykiske handicaps. Vi tager afsæt i den enkelte borgers ønsker og evner i forhold til udvikling, medindflydelse, tillid, kommunikation og livsglæde. Støtten er individuelt tilrettelagt.
I hus C bor 8 borgere med forskellige grader af fysisk og psykisk udviklingshæmning. Flere af borgerne er immobile og meget begrænsede i deres verbale kommunikation. Der er borgere med syns nedsættelse, demens og psykiatrisk overbygning. Borgerne er svagt kognitive med mange års livserfaring. Borgerne har brug for pædagogisk hjælp og støtte til stort set alt i dagligdagen. Det pædagogiske arbejde tager udgangspunkt i en anerkendende og individuel tilgang. Alle indsatser skal tilpasses den enkelte borgers behov og forudsætninger, og vores mål er, at borgerne får mest mulig indflydelse og deltagelse i eget liv. Vi har brug for dygtige og velkvalificerede kollegaer, som brænder for denne form for pædagogik. Borgerne vil rigtig gerne have medarbejdere omkring sig, som er positive, smilende og har en venlig og rolig tilgang.
Ligeledes har vi 3 enkelt mands tilbud, hvor du som medarbejder er på i alle vagtens timer. Der kan forekomme ud ad reagerende adfærd og være en hård tone. Dog er der bygget en god struktur op omkring den enkelte borger, hvilket gør at vi sjældent ser disse udfald.
Særlige fokusområder
Vi har fokus på, at implementere og anvende de bedste pædagogiske metoder, så som KRAP-modellen, neuropædagogik og understøttende kommunikation. Vi har et ønske om, at sikre et godt arbejdsmiljø og en høj social kapital. Derfor arbejder vi fokuseret med faglige metoder, som virker forebyggende overfor voldsomme episoder, for at styrke arbejdspladsens psykiske robusthed og skabe tryghed for både medarbejder og borgere. Der er grundig oplæring i brug af hjælpemidler, pædagogiske tilgange og anvendelse af elektroniske dokumentationsprogrammer.
Vores nye kollega.
- Du har lyst til at arbejde med vores borgergruppe.
- Du er fleksibel og omstillingsparat.
- Det er en fordel, men ikke et krav at have kendskab til lignende opgaver.
- Du kan, eller er klar til at lære at arbejde med plejeopgaver.
- Du er interesseret i, at gøre en forskel for mennesker med særlig behov.
- Du kan arbejde struktureret, vedholdende og loyalt i forhold til at sætte borgeren først.
- Du kan tage ansvar for en god relation – til borgere og kollegaer.
- Kan håndtere IT på brugerniveau, vi arbejder med Nexus, Word og Outlook.
- Har kørekort B og er villig til at køre i centrets busser efter oplæring.
- Dygtige og engagerede kollegaer, som brænder for området.
- Et målrettet pædagogisk arbejde, hvor der er fokus på at øge livskvalitet gennem pleje, omsorg og pædagogisk støtte.
- Rum til faglig og personlig udvikling.
- Grundige introduktions- og oplæringsforløb.
- Mulighed for indflydelse og medansvar.
- Ledelse tæt på, som støtter dig i dit daglige arbejde.
- Tværfagligt samarbejde i huset og i centeret.
- At arbejde med kerneværdiprocesser.
- Kursus i medicinhåndtering mv.
- Fokus på et godt arbejdsmiljø præget af indbyrdes anerkendelse, åbenhed og god stemning.
Skriv venligst i din ansøgning om du ønske tilknytning til Hus AB, Hus C, til enkelt mands projekterne eller flere af husene.
Yderligere information om Handicapcenter FYN og de enkelte tilbud kan ses på vores hjemmeside:
http://www.handicapcenterfyn.dk
Løn og ansættelsesvilkår ifølge gældende overenskomst.
Samtalerne vil blive afholdt løbende over april måned 2024.
Yderligere oplysninger fås ved faglig leder for Hus C - Heidi Dinesen 29 64 98 65 eller faglig leder for Hus A og B - Anette Christensen 30 56 45 96.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Engbo, Kerteminde, Strandgårds Alle, 5300 Kerteminde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 14-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6015407
