Erfaren byplanlægger søges til PlanafdelingPlanafdelingen i Kerteminde Kommune søger en erfaren byplanlægger til at indgå i planopgaver, som skal understøtte de mange kommunale udviklingsinitiativer. Kerteminde Kommune er inde i en rivende udvikling både i forhold til øget bosætning samt i forhold til vækst og initiativer indenfor erhvervslivet. Der arbejdes derfor både politisk og administrativt med kommunale strategier, der skal skabe optimale rammer for den kommunale udvikling.Den dynamiske udvikling giver et naturligt pres ind i planlægningen, og vi har derfor brug for at supplere vores planafdeling med en byplanlægger med lyst og kompetencer til at varetage opgaver omkring byudvikling, bosætning og erhverv herunder lokalplanlægning.Planafdelingen består i dag af et godt team på 7 medarbejdere med en bred faglig sammensætning.Foruden bosætning fylder kommuneplanrevision og understøttelse af erhvervsudviklingen meget i afdelingens aktuelle opgaveløsning. Vi varetager desuden opgaver inden for strategisk planlægning, lokalplanlægning, udvikling af nye bydele i hovedbyerne og udvikling af vores landsbyer, landzoneadministration samt en lang række andre opgaver.Lysten til at arbejde konstruktivt med planlægning er omdrejningspunktet for vores samarbejde, og via en engageret og humørfyldt samarbejdsform gør vi en dyd ud af dyrke vores faglighed og skabe gode rammer for en helhedsorienteret opgaveløsning.Planafdelingen er sammen med de øvrige tekniske afdelinger placeret i nyrenoverede bygninger i Munkebo, hvilket giver optimale fysiske rammer for tværfaglige samarbejder.Vi bestræber os på at være en arbejdsplads, der både er fagligt inspirerende og personligt udviklende og tilstræber en god balance mellem arbejdsliv og privatliv. APV og Trivselsmålingen i 2021 viste, at vi allerede er en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø.Konkret arbejder vi med en fire dages arbejdsuge med blik for at skabe fleksibilitet. Fleksibiliteten giver mulighed for hjemmearbejdsdage og en høj grad af egen tidsstyring, men det forventes også, at du tilpasser dit fremmøde efter arbejdsopgaverne.Vores nye kollega skal først og fremmest have fokus på planlægning som udviklingsredskab. Vi forestiller os at du er landskabsarkitekt, arkitekt eller urban designer, men fagligt engagement vægter højere end uddannelsesgrad. Da afdelingens opgaver spænder bredt, vil der være mulighed for at tilpasse opgavefordelingen til medarbejdernes specifikke kompetencer. Det er dog vigtigt, at du kan stemple ind på flere af nedenstående punkter: Har en udviklingsorienteret tilgang til opgaverne.Har indsigt i/erfaring med planprocesser, herunder lokalplanlægning.Kan indgå i sparring om kommunale udviklingsprojekterHar erfaring med udvikling af nye by- og boligområder.Har erfaring med konkret kommunal sagsbehandling.Har indsigt i og erfaring med udarbejdelse af plangrundlag i forbindelse med byudvikling.Har erfaring med projektledelse og strategisk byudvikling.Har fokus på nytænkning og etablering af gode samarbejdsrelationer.Har erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation.Har erfaring indenfor GIS, DKplan og/eller andre digitale redskaber.Vi tilbyder ansættelse som planlægger i en afdeling, der har et højt fagligt miljø samt et sundt og velfungerende samarbejde. Vores opgaver spænder bredt, vi har travlt og vil glæde os til at modtage din ansøgning.Vi skal modtage ansøgningen senest den 16. februar 2022 kl. 12.00.Vi forventer at holde ansættelsessamtaler tirsdag den 22. februar.Løn efter gældende overenskomst og kvalifikationer.Mere informationHar du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af Planafdelingen Jan Rødland på tlf. 21 26 86 63.Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alleuanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=a77da74f)
Let overskyet
