BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Har du lyst til at blive en del af et velfungerende team og samtidig få mulighed for 4-dages arbejdsuge – så læs blot videre
Til vores team Job og Udvikling søger vi en ny kollega, der sammen med os vil skabe gode og udviklende forløb på kontanthjælp og ressourceforløbsområdet.
Stillingen som ønskes besat er en kombinationsstilling, hvor du skal dele din tid mellem at være sagsbehandler for en fast sagsstamme på kontanthjælpsområdet og være jobformidler på ressourceforløb. Vi søger en profil, som kan være rammesættende og som kan stå fast – også når samtalerne bliver konfliktfyldte.
Som medarbejder i Job og Udvikling bliver du en del af et team der består af beskæftigelsesrådgivere, bolig- social medarbejdere, jobkonsulenter og jobmentorer som arbejder med henholdsvis aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere, borgere i ressourceforløb og borgere med integrationsbehov.
Om os
Hos os arbejder vi professionelt og kerneopgaven kommer før alt andet. Vi arbejder for at hjælpe borgerne hurtigst muligt i arbejde og uddannelse. Vi bruger den jobrettede samtale som arbejdsredskab. Vi blander os i hinandens arbejde, og hos os er kommunikation og trivsel et fælles ansvar. Vi gør os umage, vi øver os, og vi lærer af vores fejl. Vi synes det er relevant og spændende at tale om forpligtelser. Dette stiller krav til alle ansatte om at indgå i løbende faglig og organisatorisk læring via udfordring, sparring, modige samtaler, tilegnelse af ny viden, selvrefleksion og forbedret praksis.
En ting er sikkert – Du vil ikke komme til at kede dig sammen med os.
Trivsel og 4-dages arbejdsuge
Vi er stolte over vores seneste trivselsmåling, hvor vi ligger i top med vores fælles trivsel. Vi skaber resultater uden at gå på kompromis med at det skal være sjovt og meningsfuldt at gå på arbejde.
Vi arbejder med fleksibel og styrket borgerbetjening og du har muligheden for at vælge at arbejde i en fire dages arbejdsuge, hvor 35 arbejdstimer er fordelt på mandag til torsdag. Derfor kan du holde fri om fredagen. De sidste 2 timer er kompetence timer, som du selv har rådighed over. Du vil få frihed under ansvar til at planlægge din arbejdsdag, så privatliv og arbejde kan gå hånd i hånd. Der er mulighed for at arbejde hjemme når opgaverne tillader det.
Dine arbejdsopgaver
- Myndighedssagsbehandling med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere over 30 år, med henblik på job, uddannelse eller afklaring.
- Afholde jobrettede jobsamtaler med aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere med fokus på borgers progression.
- Som jobformidler at iværksætte, beskrive og følge op på virksomhedsrettede forløb med fokus på løntimer og småjobs.
- Understøtte borgerne i deres jobsøgning, herunder udarbejdelse af CV og jobsøgningsmateriale
Din personlige og faglige profil
- Du møder på arbejdspladsen med godt humør og er med til at skabe den gode stemning sammen med teamet og på gangene.
- Du har forståelse for og lyst til såvel jobformidlings- og myndighedsopgaven
- Du kan sætte dig i andres sted og har et udpræget og tydeligt ressourcefokus
- Du har gode kommunikative evner og kan formulere dig tydeligt og præcist i skrift og tale.
- Du har personlig og faglig gennemslagskraft, formår at holde hovedet koldt og er i stand til at stå fast under pres.
Der kræves kørekort til stillingen.
Vi tilbyder dig
En dynamisk arbejdsplads, med et team af engagerede kollegaer med meget forskellige faglige baggrunde såsom socialrådgivere, Jobformidlere, hk’ere, jobkonsulenter og meget andet. Fælles for os alleer dog, at vi alle har fokus på kerneopgaven: at få borgeren hurtigst muligt i varig og bæredygtig selvforsørgelse.
Derudover tilbyder vi naturligvis også en 4-dages arbejdsuge.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er ledig fra 1. januar 2024 eller snarest derefter.
Lønnen forhandles ud fra dine kvalifikationer, med udgangspunkt i gældende overenskomst.
Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er tirsdag den 14. november 2023. Samtaler afholdes i løbet af uge 47.
Yderligere oplysninger om stillingen, kan fås ved henvendelse til: Faglig koordinator Mette Tabita, mobil nr.: 29373569 eller Leder, Lars Svanes, mobil nr.: 21705515.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=294f1f8f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Kommune, Hans Schacksvej, 5300 Kerteminde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 09-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921263
