Hos Villaen arbejder vi ikke bare med børn og unge – vi arbejder med liv, der kræver noget af os.
Vi søger medarbejdere, der kan omsætte høj faglighed til praksis og stå tydeligt i relationen – også når det er svært.
Værdier
Tillid – Humor – Ansvarlighed – Psykologisk tryghed
Det betyder i praksis, at vi tør tage ansvar, stå i det svære og samtidig bevare menneskeligheden i relationen.
Sådan arbejder vi
Vi arbejder med afsæt i:
* Narrativ pædagogik (problemet er problemet – ikke den unge)
* Systemisk tænkning (relationer og kontekst skaber forandring)
* Neuroaffektiv tilgang (forståelse af nervesystem, følelser og regulering)
I praksis betyder det:
* Vi ser bag adfærd – og handler på det, der ligger nedenunder
* Vi arbejder bevidst med regulering og relation før krav
* Vi er tydelige voksne, der skaber struktur og tryghed
* Vi arbejder helhedsorienteret jf. Barnets lov – i tæt samarbejde med netværk
Vi søger
Pædagog / SSH – 37 timer (medicinansvarlig) | Ungehuset
* Aften og weekendarbejde
* Medicinansvar
* Arbejde med unge med komplekse problemstillinger
* Kræver tydelighed, struktur og relationskompetencer
Fleksibel medarbejder – 37 timer (”med kondiskoene på”)
Hvad betyder det konkret?
* Du arbejder på tværs af Børnehuset, Ungehuset og Fabers Allé
* Du træder til ved sygdom, spidsbelastning og særlige behov
* Du skaber ro, overblik og kontinuitet
* Du skal hurtigt kunne aflæse situationer og indgå i relationer
Det er en rolle for dig, der har høj faglighed og trives i en dynamisk hverdag.
Vikarer
* Dag, aften og weekend
* Gerne erfaring fra specialområdet
Vi søger dig som
* Kan skabe tillidsfulde relationer
* Er mentaliserende og refleksiv
* Kan omsætte teori til praksis
* Kan stå i det uforudsigelige uden at miste roen
* Har selvagens og tager ansvar for egen praksis
Vi tilbyder
* En arbejdsplads med tydelig faglig retning
* Supervision og sparring
* Et stærkt kollegialt fællesskab
* Psykologisk tryghed i hverdagen
Praktisk
* 37 timer ugentligt
* Aften og weekendarbejde
* Kørekort er et krav
* Løn efter overenskomst
Samtaler afholdes løbende, første runde mandag d. 27.04.26. Fortsættes efter behov.
Kontakt
Afdelingsleder Charlotte Jespersen – 2184 8872 – chjp@kerteminde.dk (Ungehuset)
Afdelingsleder Tage Mellgren – 2937 6780 – brme@kerteminde.dk (Børnehuset)
Karina Lunde – 2442 7645 – kxlu@kerteminde.dk (Fabers Allé / 1:1-opgave)
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Børn- & Ungehjemmet Villaen, Strandgårds Alle, 5300 Kerteminde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/4fecc81b-1a17-4cbc-bbfb-c0931e1f727e
